Цель форума – знакомство с передовыми практиками и обмен лучшим опытом работы с кадрами на предприятиях. Основными спикерами выступили представители крупных работодателей и кадровых компаний, а также регионального Центра занятости населения.
Мероприятие объединило около 200 участников, которые обсудили спрос и предложение на рынке труда Вологодской области, зарплатные ожидания кандидатов, развитие института наставничества для привлечения и удержания сотрудников, а также вопросы цифровизации кадровых процессов и меры господдержки при трудоустройстве отдельных категорий граждан.
В рамках форума состоялся дискуссионный трек «Новое поколение: как молодежь меняет рынок труда», в котором приняли участие студенты образовательных организаций (колледжей, техникумов и ВУЗов), руководители Центров карьеры колледжей и техникумов, ЦОПП Вологодской области, кадровые службы предприятий.
Ведущий научный сотрудник, зам. зав. центром социально-демографических исследований ФГБУН ВолНЦ РАН к.э.н., доцент Г.В. Леонидова выступила модератором одной из групп дискуссионного трека. В ходе состоявшейся дискуссии участники выдели ключевые запросы молодого поколения:
- гибкость – возможность удалённой работы и гибкого графика;
- развитие – программы наставничества, курсы повышения квалификации и поддержка непрерывного образования;
- открытость – прозрачность карьерных перспектив и диалог на равных с руководством.
- социальная поддержка от работодателей – помощь с жильём (поддержка в аренде или покупке, корпоративные программы и льготные ипотечные условия).
